I perché, i percosa e i percome. Per orientarsi con stile
Di fronte a un mercato instabile o a una scelta complessa, il primo riflesso di chi guida un’organizzazione è spesso…
Di fronte a un mercato instabile o a una scelta complessa, il primo riflesso di chi guida un’organizzazione è spesso…
Nel lessico manageriale c’è un’espressione usata così spesso da aver perso il suo significato originario: mettersi nei panni degli altri…
Convention spettacolari, formatori motivazionali che riempiono le aule di entusiasmo, giornate memorabili pensate per "scuotere" la squadra. Molti imprenditori e…
Nelle imprese si investono risorse importanti per acquisire clienti, ottimizzare i processi e lanciare nuovi prodotti. Eppure, una delle fonti…
A fine agosto e all’inizio di settembre il mondo del lavoro si popola di una narrazione puntuale quanto consolatoria: quella…
George Bernard Shaw ha scritto una frase che dovrebbe essere stampata all'ingresso di ogni azienda: "L'uomo ragionevole adatta se stesso…
Nelle fasi di incertezza, di pressione o di trasformazione dei mercati, la tentazione di chi guida un'azienda è quella di…
I dati dell’ultimo rapporto Symbola – «Coesione è competizione» parlano chiaro: le aziende coesive crescono di più, assumono di più…
Durante la premiazione della finale del Mondiale tra Spagna e Argentina, si è visto un gesto che ha fatto discutere:…
C'è un equivoco di fondo quando si parla di organizzazione aziendale: l'idea che l'efficienza coincida con l'avere un processo rigido…