Regione Lazio: al via il bando Acchiappa Talenti

La Regione Lazio ha pubblicato l’Avviso pubblico “Acchiappa Talenti“. Il bando prevede, per un investimento pari a 11 milioni di euro, incentivi alle imprese per favorire l’inserimento lavorativo di giovani e adulti altamente qualificati e il “rientro dei talenti” nella regione.

L’obiettivo è quello di promuove un’azione rafforzata di attivazione e inserimento nel mercato del lavoro del Lazio, rivolta a soggetti disoccupati o inoccupati. L’intervento è personalizzato in base a specifici criteri di ingresso, considerando il diverso livello di difficoltà affrontato nei processi di inserimento lavorativo nel contesto regionale.

Oggetto dell’Avviso
Gli incentivi occupazionali a disposizione sono riferiti ad assunzioni con contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato o a tempo determinato, da parte di imprese attive nei settori dei servizi e dell’industria e si articolano come di seguito:

• la linea “Giovani” : prevede un incentivo pari a 16mila euro in caso di assunzione di giovani under 35 disoccupati o inoccupati, residenti o domiciliati nel Lazio, che abbiano conseguito almeno il diploma di “Laurea triennale (inclusa la “Laurea specialistica”, “Laurea a ciclo unico”, “Master di I e II livello”, titolo di “Dottore di Ricerca”) o un diploma “Tecnico Superiore” con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato;

• la linea “Rientro nel Lazio”: prevede un incentivo di 20mila  euro in caso di assunzione di disoccupati o inoccupati, che hanno conseguito, in un Ateneo o Istituto Tecnologico Superiore (ITS Academy) del Lazio, almeno il diploma di “Laurea triennale” (inclusa la “Laurea specialistica”, “Laurea a ciclo unico”, “Master di I e II livello”, titolo di “Dottore di Ricerca”) o un diploma “Tecnico Superiore” e che, attualmente, sono residenti o domiciliati fuori dal Lazio, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato;

• la linea “Alte professionalità” : prevede un incentivo di 24mila euro in caso di assunzione di disoccupati o inoccupati, residenti o domiciliati nel Lazio, in possesso di Laurea specialistica o titolo superiore, ovvero che abbiano conseguito il titolo di Laurea specialistica in un Ateneo del Lazio e siano attualmente residenti o domiciliati fuori dal Lazio, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato e inquadramento di quadro o dirigente.

Dagli incentivi per i macro ambiti A, B e C, sono esclusi i seguenti contratti di lavoro:
− lavoro domestico;
− attinenti ad altre attività imprenditoriali non rientranti del settore dei servizi e dell’industria;
− assunzioni con contratto di lavoro intermittente o a chiamata.

Per le tre tipologie di incentivi sopradescritti, l’assunzione deve essere effettuata in data successiva alla pubblicazione dell’avviso, così come indicato nella documentazione a supporto della domanda di finanziamento.

In caso di assunzione con contratto part-time, non verrà riconosciuto alcun incentivo per assunzioni con orario di lavoro inferiore al 50% dell’orario di lavoro a tempo pieno. Verrà riconosciuto invece il 50% dell’incentivo previsto in caso di contratti part-time con orario di lavoro pari o superiore al 50% dell’orario di lavoro a tempo pieno.

Le tre tipologie di incentivi possono essere richieste a scelta delle imprese, ai sensi:
A. del Regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione Europea del 13 dicembre 2023 “De minimis”;
B. del Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014  “Reg. 651/2014”.

Nel caso di scelta del regime “De minimis” l’incentivo può corrispondere al 100% del valore degli incentivi previsti per i macro ambiti A, B, C per ogni assunzione con contratto di lavoro subordinato effettuata per ogni lavoratore/lavoratrice disoccupato ma l’importo del contributo non deve comunque superare il costo salariale annuo del lavoratore assunto.

Nel caso di opzione del regime di aiuti “Reg. 651/2014”, si precisa che gli incentivi possono corrispondere all’importo massimo dei contributi previsti per i macro ambiti A, B e C previa verifica del rispetto della soglia massima del 50%,  del costo salariale annuo del lavoratore svantaggiato assunto. In caso di lavoratori con disabilità, l’incentivo può corrispondere all’importo massimo dei contributi previsti per i macro ambiti A, B e C, previa verifica del rispetto della soglia massima del 75%  del costo salariale annuo del lavoratore disabile assunto.

Il rapporto di lavoro incentivato dovrà essere mantenuto per almeno 12 mesi sia per le assunzioni a tempo indeterminato che a tempo determinato

Destinatari
I destinatari degli incentivi previsti nell’art. 3 sono i seguenti:

Soggetti beneficiari
Sono beneficiarie degli incentivi per i macro ambiti A, B e C le imprese attive nei settori dei servizi e dell’industria che assumono a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso, con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di almeno 12 mesi, i soggetti rientranti nelle tre tipologie di incentivi ammessi.

Scadenza

Le domande potranno essere presentate dal 1 ottobre 2025 al 1 aprile 2026, con modalità a sportello.